<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Hayat</title>
<title_fa>حیات</title_fa>
<short_title>Hayat</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://hayat.tums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-2215</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-188X</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>20</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>کاربرد مدل رگرسیون کلاس پنهان در ارزیابی ارتباط بین اختلالات خفیف روانی و ثبات کاری در پرستاران جنوب ایران</title_fa>
	<title>Relationship between Minor Psychiatric Disorders and Job Stability among Southern Iranian Nurses: Using Latent Class Regression Model</title>
	<subject_fa>مراقبت‌هاي پرستاري</subject_fa>
	<subject>Nursing Care</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;i&gt; زمینه و هدف: &lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;i&gt;سلامت روانی یکی از ابعاد مهم کیفیت زندگی می&amp;rlm;باشد که توجه به آن در &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;بهبود &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;سلامت &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;جامعه حایز اهمیت است. توجه به بعد روانی پرستاران، به عنوان بزرگ&#8204;ترین &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;گروه &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;ارایه &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&amp;lrm; &lt;/i&gt;&lt;i&gt;دهنده &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;خدمات &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;در نظام &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;سلامت از اهمیت ویژه&#8204;ای برخوردار است. از جمله عواملی که می&amp;rlm;تواند سلامت روانی پرستاران را تهدید کند عدم ثبات کاری می&amp;rlm;باشد. مطالعه حاضر به عنوان اولین پژوهش جامع در جنوب ایران، شیوع اختلالات &lt;/i&gt;&lt;i&gt;خفیف &lt;/i&gt;&lt;i&gt;روانی در پرستاران را ارزیابی نموده و ارتباط بین اختلالات خفیف روانی و ثبات کاری را بررسی می&amp;rlm;کند &lt;/i&gt;&lt;i&gt;. &lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;i&gt; روش بررسی: &lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;پژوهش حاضر یک مطالعه مقطعی- &lt;/i&gt;&lt;i&gt;تحلیلی &lt;/i&gt;&lt;i&gt;می &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&amp;lrm; &lt;/i&gt;&lt;i&gt;باشد. جامعه آماری پژوهش را پرستاران استان&#8204;های بوشهر و فارس تشکیل می &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&amp;lrm; &lt;/i&gt;&lt;i&gt;دهد. اطلاعات مورد نیاز از طریق نمونه&amp;rlm;گیری &lt;/i&gt;&lt;i&gt;چند مرحله&#8204;ای &lt;/i&gt;&lt;i&gt;در سال 1393 در مورد نمونه &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&amp;lrm; &lt;/i&gt;&lt;i&gt;ای شامل 771 پرستار جمع&#8204;آوری شده است. در این پژوهش، وضعیت سلامت روانی پرستاران با استفاده از پرسشنامه &lt;/i&gt;&lt;i&gt;GHQ-12 &lt;/i&gt;&lt;i&gt;ارزیابی گردید و &lt;/i&gt;&lt;i&gt;نوع استخدام (طرحی، قراردادی، پیمانی و رسمی) به عنوان شاخصی برای اندازه&#8204;گیری ثبات شغلی پرستاران در نظر گرفته شده است &lt;/i&gt;&lt;i&gt;. داده &lt;/i&gt;&lt;i&gt;&amp;lrm; &lt;/i&gt;&lt;i&gt;ها با استفاده از مدل رگرسیون کلاس پنهان تجزیه و تحلیل شد &lt;/i&gt;&lt;i&gt;. &lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;i&gt; یافته&#8204;ها &lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;i&gt;: &lt;/i&gt;&lt;i&gt;در حدود 48/27% پرستاران در کلاس اختلال خفیف روانی قرار گرفتند. &lt;/i&gt;&lt;i&gt;رابطه نوع استخدام به عنوان شاخص ثبات کاری با اختلالات خفیف روانی معنادار نبود. &lt;/i&gt;&lt;i&gt;تنها عامل معنادار بر اختلال روانی پرستاران، جنس بود (049/0= &lt;/i&gt;&lt;i&gt;p &lt;/i&gt;&lt;i&gt;) به طوری که زنان 20 &lt;/i&gt;&lt;i&gt;% &lt;/i&gt;&lt;i&gt;شانس بیش&#8204;تری نسبت به مردان برای دارا بودن اختلال خفیف روانی داشتند &lt;/i&gt;&lt;i&gt;. &lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;i&gt; نتیجه&#8204;گیری: &lt;/i&gt;&lt;/strong&gt;&lt;i&gt;شیوع اختلالات &lt;/i&gt;&lt;i&gt;خفیف &lt;/i&gt;&lt;i&gt;روانی پرستاران در سطح متوسطی قرار داشت. نتایج این مطالعه نشان داد ثبات کاری تأثیری بر سطح اختلالات خفیف روانی در پرستاران ندارد. شیوع بالاتر اختلال خفیف روانی در زنان پرستار، لزوم تدوین راهکارهای مناسب و ارایه آموزش&#8204;های لازم به آنان در جهت کنترل اختلالات خفیف روانی از جمله کنترل اضطراب و استرس را می&#8204;طلبد &lt;/i&gt;&lt;i&gt;. &lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Background &amp; Aim: &lt;/strong&gt;Nurses&amp;rsquo; m ental health is an important dimension of quality of life and health care delivery. Job instability can be threatening for mental health of nurses. This study was conducted to assess the relationship between minor psychiatric disorders (MPD) among nurses with their job stability .&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Methods &amp; Materials: &lt;/strong&gt;This was a cross-sectional-analytical study. A total of 771 nurses working in Bushehr and Fars provinces were recruited to the study through multi stage sampling. Mental health status was evaluated using the GHQ-12 questionnaire. The employment type -contractual, apprenticeship, permanent, and fixed term- were used as items to measure job stability. Data were analysed using latent class regression .&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Results: &lt;/strong&gt;About 27.48% of nurses suffered from MPDs. There was no significant relationship between the types of employment with MPD . There was a significant relationship between MPD with gender (&lt;i&gt;P&lt;/i&gt;=0.049). Females were 20% more likely to have MPD .&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt; Conclusion: &lt;/strong&gt;Prevalence of MPD among nurses was in the moderate level. High prevalence of MPD among female nurses shows necessity of providing appropriate strategies to control MPDs such as anxiety and stress among nurses .&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa> اختلالات خفیف روانی, رگرسیون کلاس پنهان, پرسشنامه GHQ-12, پرستاران, ایران</keyword_fa>
	<keyword> minor psychiatric disorders, latent class regression, GHQ-12, nurses, Iran</keyword>
	<start_page>51</start_page>
	<end_page>61</end_page>
	<web_url>http://hayat.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-498-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Narges</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Roustaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نرگس</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>روستایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکترای آمار زیستی، گروه آموزشی آمار زیستی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyyed Mohammad Taghi </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ayatollahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید محمد تقی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آیت‌الهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>استاد گروه آموزشی آمار زیستی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Jamshid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Jamali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>جمشید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جمالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>j_jamali@sums.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکترای آمار زیستی، گروه آموزشی آمار زیستی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
